기업주도로 체계적 현장교육이 이루어지는 "한국형 도제제도"

- 기업이 학생을 대상으로 학습근로자를 선발하여 학교의 이론교육(Off-JT)과 현장의 실무교육(OJT)을 병행한 후 교육 종료시점에 국가의 평가를 통해
  자격 또는 학위로 인정하는 새로운 교육훈련제도

- Off-JT 및 OJT프로그램은 NCS를 활용하여 기업의 수요에 부합하는 학습내용으로 구성